Entreprise:
CRIT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.
Description de l'annonce:
Une entreprise à très forte valeur ajoutée cherche à recruter un Responsable Juridique
Rattaché à la direction générale vos principales missions sont:
- Conseiller la direction et les salariés en matière juridique
- Prévenir des dangers juridiques auxquels peut être exposée l'entreprise
- Élaborer des notes de synthèse décrivant les modifications du cadre légal et ses conséquences
- Veille juridique
- Conseil, soutien et assistance juridique
- Procéder au montage et à l'instruction de dossiers contentieux avec des avocats ou des experts
- Représenter l'entreprise devant les instances administratives et judiciaires
- Régler les litiges en veillant à l'intérêt de l'entreprise
- Rédiger ou faire rédiger des contrats, des conventions, des accords,...
- Négocier des contrats
- Analyser les contrats juridiques (portée du contrat et effets)
- Réaliser les formalités préalables aux réunions de la direction
- Préparer et organiser les réunions des instances et les négociations sociales
- Élaborer les dossiers techniques
Profil recherché:
Formation: titulaire d'un minimum Bac+4/5 en sciences juridiques, Droit..
Expérience: une expérience minimale de 5 années dans un poste similaire ( responsable juridique- avocat...)
une expérience dans le management et la gestion d'équipe est exigée
Langues: Français et anglais impérativement exigés à l'écrit et à l'oral
Qualification Personnelles:
Personne polyvalente, bonne communicante, qualité de leadership, management