Détails de l'annonce
Référence:
36449
Publiée le:
26 octobre 2016
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français
Mobilité:
Locale
Entreprise:
CRIT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés

Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.

Description de l'annonce:

CRIT recrute pour une société immobilière

un technico-commercial (vente immobilière)

  • ·  Analyser la demande du client.
  • ·  Prendre contact avec les clients.
  • ·  Faire des visites avec les clients.
  • ·  Coordonner avec le service marketing pour la prospection.
  • ·  Coordonner avec le service juridique pour la conclusion de la vente (promesse de vente, contrat de vente, ect….)
  • ·  participer aux opérations de promotion, c'est à dire vous serez mener à rédiger des courriers commerciaux et à participer aux salons et foires.
  • ·  Faire le suivi avec le responsable financier des règlements des appartements vendus.
  • ·  Mise à jour du tableau de vente
  • ·  Effectuer des actions de reporting auprès des différents services de l’entreprise (marketing, direction générale)
  • ·  charger de mettre à jour régulièrement la base de données et de diffuser l'information commerciale. Il s'agit par exemple de saisir les caractéristiques des nouveaux biens immobiliers, de transmettre les différents prix mais également de s'informer sur le marché et la concurrence.


Profil

  • Formation initiale : Diplôme en architecture d’intérieur ou commerce.
  • Formation complémentaire : formation en design.
  • Expérience indispensable (nombre d’années, poste, secteur d’activité) : entre 2 et 3 ans minimum dans le secteur immobilier
  • Expérience souhaitée : minimum de 2 ans chez un promoteur immobilier
  • Connaissances indispensables :

  • Langues : français