Ecrit par le 26 juillet 2014 dans CV.
Dernière mise à jour 30 juillet 2014.
Un CV bien rédigé est déjà une partie de gagnée… ou presque ! Il est important de vous appliquer et savoir quoi mentionner pour faire la différence avec les autres candidats. Voici quelques conseils suivre pour avoir un CV efficace et mettre toutes les chances de votre côté !
Ce ...
Ecrit par le 12 juillet 2014 dans Conseils RH.
Dernière mise à jour 14 juillet 2014.
Et si les médias sociaux pouvaient vous aider à trouver cette perle rare que vous cherchez depuis des mois ? Cette tendance porte le nom de recrutement 2.0 et présente de nombreux avantages. Alors pourquoi ne pas vous y mettre ?
Ce n’est pas parce que vous envisagez ...
Ecrit par le 5 juillet 2014 dans Entretien d'embauche.
Dernière mise à jour 7 juillet 2014.
Vous avez envoyé votre candidature puis, le recruteur vous a appelé pour un entretien. Tout naturellement, vous vous êtes présenté pour ce moment décisif… et voila c’est fait ! Alors comment cela sait-il passé ? Avez-vous pensé à faire le bilan de cet entretien ?
Si vous pensez que c’est fini… vous vous ...
Ecrit par le 28 juin 2014 dans Entretien d'embauche.
Dernière mise à jour 1 juillet 2014.
Un entretien d’embauche est une étape incontournable dans le processus de recrutement. Vous avez donc tout intérêt à vous y préparer. Car avouez-le, c’est souvent à ce niveau là que vous trébuchez… après vous avoir reçu en entretien, il ne vous rappelle jamais ! Et si c’était un manque de préparation ? D’ailleurs avez-vous pensé aux questions ...
Ecrit par le 14 juin 2014 dans Entretien d'embauche.
Dernière mise à jour 16 juin 2014.
Mais quelle question ! C’est vrai, on n’y pense jamais… pourtant ça existe ! Essayez de faire le tri dans les entretiens que vous avez passés, vous verrez que certains vous semblent vraiment bizarre… Avec le pressentiment qu’il n’y a peut-être pas vraiment de recrutement à la clé.
Pourquoi ? Les raisons sont nombreuses mais la plupart du ...
Ecrit par le 8 juin 2014 dans Conseils RH.
Dernière mise à jour 9 juin 2014.
Une fois le recrutement fini, vous êtes (presque) certain d’avoir trouvé le bon candidat. Une chose est certaine, il a les compétences qu’il faut, pour ce poste ! Félicitations ! Mais si vous pensez que la mission est finie, vous vous trompez !
Sans vouloir passer pour des rabat-joie, sachez que nombreux sont les recruteurs ...
Ecrit par le 31 mai 2014 dans Carrière.
Dernière mise à jour 2 juin 2014.
Avec l’émergence du web 2.0, les usages des recruteurs ont profondément changé. Aujourd’hui, ils ont une tendance croissante à googliser les candidats quelque soit le type d’emploi pour se faire une première idée de leur potentiel et de leur employabilité en scrutant leur identité numérique.
Face à ce nouveau « test de l’identité numérique », ...
Ecrit par le 17 mai 2014 dans Conseils RH.
Dernière mise à jour 19 mai 2014.
Comment pouvez-vous, vous qualifier d’entreprise innovante sans avoir de community manager ? C’est vrai, ces dernières années, c’est un peu la mode ! Et à voir tout le buzz que ça génère, on se demande comment et pourquoi ne pas suivre le mouvement ? « Suivre le mouvement »… faire comme tout le monde ! ...
Ecrit par le 2 mai 2014 dans Entretien d'embauche.
Dernière mise à jour 5 mai 2014.
Pour chaque poste, il y a évidemment un profil type avec ses qualités et ses compétences requises. Néanmoins, il y a des qualités universelles, qu’on apprécie quelque soit le poste ou l’entreprise. Voici un petit aperçu de ce que nous jugeons de plus important (la liste n’est pas exhaustive, évidemment !)
Compter sur des ...
Ecrit par le 2 mai 2014 dans Conseils RH.
Dernière mise à jour 2 mai 2014.
Un mauvais recrutement coûte cher. En plus de recruter une personne incompétente ou mal adaptée à ce poste, vous risquez de causer une mauvaise ambiance au sein de votre équipe. Alors comment embaucher une équipe idéale et qui sache collaborer ensemble dans l’intérêt de l’entreprise ?
Pour avoir des collaborateurs épanouis ...
